为更好实现本年度工作目标，全面推进教学、科研工作高水平发展，4月4日下午，管理系在教2-225会议室召开“积极行动、实现目标”工作布置会。出席本次会议的有教学服务中心主任唐玉海、教学服务中心职员蔺一方、管理系常务副主任郭关科、主任助理王旭、主任助理屈雯，及管理系全体教师。

王旭助理从“双一流”建设、课程组建设、过程教学、团队建设四个方面全面介绍了管理系本年度工作目标、建设原则及建设内容。在“双一流”建设方面，对标建设计划及验收标准，进一步明确具体建设内容，助力国家级会计学一流专业、院级财务管理一流专业的建设。同时，结合现有师资力量，推进课程组建设的步伐。从全过程管理的角度出发，安排部署了过程教学开展的具体内容。以选拔系内名师、提高青年教师教学能力为抓手，形成“名师+”梯队，带动青年教师快速成长。重点打造科研团队，通过科研沙龙、学术讲座、“科研达人”评选等，主抓科研项目和科研成果提升。

郭关科常务副主任强调了团队建设的重要性，指出目前全系面临师资力量不平衡，结构不合理等突出问题，在课程组建设、科研团队建设方面要打破现状，实现教学团队建设与科研团队建设有机融合。

唐玉海主任肯定了管理系前期所取得的教学成果，在省级、国家级教学名师申报、教学改革、青年教师培养等方面给予有效的建议，提出要坚持“请进来，走出去”的原则，鼓励教师在教学、科研、社会工作方面加强交流，全面发展，不断提升自我。

会后，青年教师围绕工作目标、工作内容、具体措施等进行了广泛交流，表示将不断学习，提高业务水平，拓宽知识领域，完善自己，尽快地成长，成熟，成才，为学院、管理系的发展做出贡献。