为扎实推进2022届毕业生就业工作的顺利开展，实现毕业生的充分就业，10月19日下午，管理系全体班主任及辅导员老师在教2-225会议室召开2022届毕业生就业推进会。本次会议由吴江菊主持。

常务副主任郭关科传达了学院对于2022届毕业生就业工作的相关要求。针对大一至大四不同阶段学生的特点，从抓学习、抓就业两个方面对班主任老师提出了要求。强调各位班主任老师及辅导员要与学生多交流，及时了解学生的就业状态，做好重点群体的就业指导工作。

吴江菊总结了2021届毕业生的就业工作，结合往年就业工作中的突出问题，分别从2022届毕业生就业形势、就业推进计划、就业工作常见问题等方面进行了汇报。

张婷婷以自己所带的毕业班为例，对就业工作推进中涉及的简历制作、求职、面试、签约等重点环节与班主任老师进行了沟通交流，希望班主任与辅导员能双管齐下，推进就业工作的开展。

常务副主任郭关科在总结时指出，就业工作是反映高校教学质量的重要环节，各位老师要做到群策群力，全员行动，采取线上线下相结合的方式做好毕业生就业精准指导和跟踪工作。同时，积极引导毕业生认清形势，转变思想观念，准确定位，督促学生参与各类线上招聘活动，尽早实现就业。

文图：管理系

编辑：沈玉皎